Kazi na BRAC Maendeleo Tanzania
BRAC ni shirika lisilo la kiserikali la kimataifa na lililoshinda tuzo nyingi linalolenga kuona dunia bila aina yoyote ya unyonyaji na ubaguzi, ambapo kila mmoja anaweza kufikia uwezo wake wa juu. Kama kinara duniani katika kuandaa na kutekeleza programu zenye ufanisi na zinazotegemea ushahidi, BRAC inakusudia kusaidia jamii masikini na zisizo na fursa katika nchi zenye kipato cha chini, ikiwepo zile zinazokabiliwa na migogoro na majanga.
BRAC ilianzishwa na Sir Fazle Hasan Abed huko Bangladesh mwaka 1972, na kupanua shughuli zake nje ya Bangladesh mwaka 2002 kwa kuanzisha mpango wake wa kwanza Afghanistan. Tangu wakati huo, BRAC imefikia mamilioni ya watu katika nchi 11 barani Asia na Afrika. Mbinu yake jumuishi ya maendeleo ina maeneo mengi ikiwemo mikopo midogo, elimu, afya, kilimo, jinsia, na haki za binadamu.
BRAC inatambuliwa sana kwa mafanikio yake, na imepangwa kuwa shirika lisilo la kiserikali nambari moja duniani na NGO Advisor yenye makao yake Geneva kwa miaka mitano mfululizo tangu mwaka 2016. Ikiwa shirika kubwa zaidi lenye idadi kubwa ya wafanyakazi na watu wanaofikiwa moja kwa moja, BRAC inaendelea kubuni mbinu mpya za maendeleo na ujasiriamali wa kijamii, na kuwawezesha jamii kufikia mafanikio.
BRAC Maendeleo Tanzania ni sehemu ya shirika hili lililotambuliwa kimataifa, na lilianza shughuli zake Tanzania mwaka 2006. Maeneo ya kipaumbele ya BRAC Maendeleo Tanzania ni pamoja na Kilimo, Uwezeshaji Vijana na Wanawake, Usalama wa Chakula, na Kuongeza Kipato.
Kuhusu Mpango
MasterCard Foundation, kwa kushirikiana na BRAC International (BI), inatekeleza mpango unaolenga kuleta matokeo chanya na yanayopimika kwa wasichana na wanawake vijana 1.2 milioni, na jumla ya watu milioni 9.5 katika nchi saba za Afrika Mashariki na Magharibi: Ghana, Kenya, Liberia, Rwanda, Sierra Leone, Tanzania, na Uganda.
Mpango huu unalenga kuunga mkono wasichana na wanawake vijana wanaoishi katika umaskini, changamoto ambayo imeongezeka kutokana na janga la dunia. Kupitia ushirikiano huu, mbinu za kimaendeleo zinazoweza kupanuka zitatumika ili kukuza uwezo, ujasiri, na sauti ya wasichana na wanawake vijana, hivyo kuwasaidia kufikia malengo yao, kupata maisha endelevu, na kushiriki katika utetezi wa haki zao.
BRAC International inatekeleza mbinu jumuishi kushughulikia mzunguko wa maisha kwa wanawake vijana wanaoishi katika umaskini, kuhakikisha wanapita salama kutoka ujana kwenda utu uzima. Hii inajumuisha kuwawezesha kupata ujuzi, nyenzo, na upatikanaji wa fedha ili waweze kuwa na sauti na kujenga maisha bora.
Nafasi: Afisa wa Kikanda wa Ufuatiliaji na Kujifunza
Mahali: Morogoro
Madhumuni:
Kusaidia shughuli za ufuatiliaji na kuongeza kujifunza katika mpango wa Accelerating Impact for Young Women (AIM) mkoani Dodoma ambao unalenga kukuza uwezo na sauti ya wasichana na wanawake vijana (AGYW) kufikia malengo yao, kuwawezesha kupata maisha endelevu na kuunda mazingira wezeshi, ikiwemo kuwasaidia kushiriki katika utetezi.
Afisa wa Ufuatiliaji na Kujifunza atatoa msaada wa kiufundi kwa watumishi waliopo nchini kuhusu M&E na kuongeza uwezo kwa kubaini na kusaidia utekelezaji wa mifumo ya ufuatiliaji na kujifunza iliyo bora, yenye ufanisi na ya maana. Afisa atafanya kazi kwa karibu na wafanyakazi wa programu na wadau kukusanya data, kuchambua matokeo, na kuripoti kuhusu mafanikio ya mradi.
Majukumu Makuu ya Kazi:
Ili kutekeleza kazi hii kikamilifu, mtu lazima awe na uwezo wa kutekeleza kila jukumu muhimu kwa ufanisi. Kusaidia timu ya programu kutekeleza mpango wa M&E, kusaidia katika usimamizi wa hifadhidata ya washiriki, na uhakiki wa taarifa za mradi (MIS report).
Kuhakikisha utengenezaji na majaribio ya zana zote za ukusanyaji data na fomu za taarifa kwa mradi wa Accelerating Impact for Young Women in Africa-AIM na kushirikisha timu himu na timu ya ufuatiliaji na kujifunza.
Kufanya ukusanyaji, uchambuzi na uwasilishaji wa taarifa za ufuatiliaji wa ubora wa programu kwa kutumia miongozo ya BI.
Kufanya udhibiti wa ubora wa data kupitia uhakiki wa nasibu na uthibitishaji.
Kushiriki kutengeneza viashiria vya utendaji na kusaidia timu kufuatilia maendeleo na kutunza mafunzo.
Kuongoza mchakato wa ufuatiliaji wa mradi (wa mchakato na matokeo), kutunza matokeo na kushirikisha mapendekezo kwa ajili ya kujifunza na kuboresha mradi mara kwa mara.
Kukuzia ujenzi wa uwezo kwa timu ya mradi.
Kuratibu, kusaidia na kuwezesha mafunzo, warsha na vikao vinavyohusiana na Ufuatiliaji na Kujifunza katika shirika, jamii na wadau wanaotekeleza.
Kuwezesha timu kuweka na kuhifadhi nyaraka za ushahidi wa shughuli zilizotekelezwa ikiwemo mafunzo na mgao wa rasilimali kulingana na jinsia, ulemavu na maeneo.
Uandishi na Taarifa
Kukusanya na kuchambua data kwa maeneo maalum ya ufuatiliaji na kujifunza na kupelekwa kwa wahusika husika.
Kushiriki/kufanya warsha za tathmini na tafakuri za ngazi ya mkoa, kutunza matokeo na kushirikisha timu ya mradi na ufuatiliaji kwa mahitaji.
Majukumu ya Ulinzi (Safeguarding)
Kuhakikisha usalama wa wanatimu dhidi ya madhara yoyote, unyanyasaji, kutelekezwa, unyanyapaa na unyonyaji ili kufikia malengo ya programu kuhusu utekelezaji wa sera za ulinzi wa usalama.
Kushiriki, kukuza na kuhimiza masuala ya sera ya ulinzi wa usalama miongoni mwa wanatimu na kuhakikisha utekelezaji wa viwango vya ulinzi wa usalama katika kila hatua ya utekelezaji wa shughuli.
Kufuata utaratibu wa kutoa taarifa iwapo tukio lolote linalohitaji kuripotiwa litatokea na kuhamasisha wengine kufanya hivyo.
Ujuzi/Uwezo Unaohitajika:
- Ujuzi wa mahusiano na uwezo wa kufanya kazi kwa ushirikiano na kwa kujitegemea.
- Ujuzi wa kupanga shughuli na uwezo wa kufanya kazi na kutimiza malengo kwa wakati.
- Umakini kwa undani na usahihi.
- Ujuzi wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo.
Sifa za Kielimu:
Shahada ya Chuo Kikuu — inapendelewa katika Teknolojia ya Habari, Takwimu, Uchumi, Sayansi ya Kompyuta, Hisabati, au fani nyingine zinazohusiana.
Uzoefu:
- Angalau miaka 2 ya uzoefu katika ufuatiliaji kwenye mashirika ya kitaifa au kimataifa
- Uzoefu wa kutumia vifaa vya kidijitali (tableti au simu) na mifumo kama KOBO collect kwa ukusanyaji data
- Umahiri katika kuchambua data kwa kutumia programu za takwimu kama SPSS, ENVIVO, STATA, GIS
- Uzoefu katika kubuni zana na mbinu za ukusanyaji, uchambuzi na uwasilishaji wa data
Aina ya Ajira: Mkataba
Jinsi ya Kuomba Nafasi ya Afisa wa Kikanda wa Ufuatiliaji na Kujifunza katika BRAC
Ikiwa unadhani wewe ni mtu sahihi kwa nafasi hii, tafadhali fuata maagizo ya kuomba kama ifuatavyo: Mwombaji anatakiwa kutuma wasifu wake (CV) pamoja na barua ya kuonesha nia inayoonesha matokeo ya masomo, miaka ya uzoefu, mshahara wa sasa na matarajio kwenye barua pepe: bimcf.tanzania@brac.or.tz Ni maombi yaliyokamilika pekee yatakayopokelewa na walioteuliwa watawasiliana.
Mwisho wa kutuma maombi: 25 Aprili 2025
BRAC imedhamiria kulinda usalama wa watoto, vijana na watu wazima walio hatarini, na inatarajia wafanyakazi na kujitolea wote kushirikiana na dhamira hii. Tunaamini kila mdau na kila mwanajamii tunao fanya nao kazi ana haki ya kulindwa dhidi ya madhara yote, unyanyasaji, kutelekezwa, unyanyapaa na unyonyaji — bila kujali umri, rangi, dini, jinsia, hali ya ulemavu au asili yao. Kwa hiyo, mchakato wetu wa ajira unajumuisha uchunguzi wa kina wa marejeo na historia, kujieleza binafsi kuhusu makosa ya awali ya kingono au mengine na rekodi za uhalifu na maadili yetu ni sehemu ya mfumo wetu wa Usimamizi wa Utendaji.
BRAC ni mwajiri wa fursa sawa.
